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致力成為世界一流企業供應鏈體系中

最優服務方案的提供者與組織實施者

2019-12-31

公司召開崗位價值評估會

公司薪酬改革崗位價值評估會在公司本部召開。公司副 總經理(主持工作)李晶...

2019-12-31

薪酬改革的科學實踐

本次評估會的成功舉辦,為薪酬改革工作的推進添加了 新的動力,為薪酬改革的科...

2019-12-31

企業團隊通過自身的努力提升職位

企業的優秀團隊在企業中不懈努力,一直以高標準要求 自己,配合公司優秀的晉升通道...

2019-12-31

公司市場部王某晉升為市場部經理

公司副總經理(主持工作)李晶、黨委副書記楊麗、總 會計師曾孟軍、副總經理...

2019-12-31

公司李某晉升為后勤部部長

李某以實事求是、客觀嚴謹的態度開展好各項工作。切 實將崗位的工作,貫徹落實...

2019-12-31

企業通過會議改革人才培養體系

建立公司統一的薪酬管理體系;對執行過程中可能會出 現的一些問題,要不斷的加...

2019-12-31

公司會議通過人才培養決策

為薪酬改革工作的推進添加了新的動力,為薪酬改革的 科學性實踐打下堅實基礎...

2019-12-31

公司開放培養人才快速通道

會議通報了公司薪酬改革工作的進展情況,中智咨詢公 司項目經理康棟介紹了崗位...

2019-12-31

公司提供更多崗位培養新一代人才

切實將崗位價值評估的結果,貫徹落實到具體的薪酬制 度建設中;建立公司統一...

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